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金銳績效考核系統 V4.0 無病毒
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月度、季度、年度、不定期的績效管理。

【基本介紹】
---------隨需而變,10天的工作1天搞定
不使用軟件實施績效考核面臨的問題?
*績效考核工作量大,實施周期長,人力資源管理者無法從日常鎖碎的事情中解脫出來。
*單位領導無法隨時了解員工和部門的績效狀況。不使用軟件實施績效考核面臨的問題?
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*單位領導無法隨時了
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*績效考核工作量大,實施周期長,人力資源管理者無法從日常鎖碎的事情中解脫出來。
*單位領導無法隨時了解員工和部門的績效狀況。
*難以對歷次的績效結果進行分析,不利于提升組織績效。
*難以客觀公正地反映員工績效的實際情況。


【軟件功能】
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*支持MBO、BSC、KPI、360度等多種績效考核體系。
*支持定性與定量相結合的模式,支持績效結果的修正。
*歷次績效橫向和縱向的對比分析,為決策者提供參考數據。
*技術先進(B/S,J2EE),安裝簡便(一鍵安裝),操作簡單(一鍵考核)。
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網友評論
多特網友 2017-07-18 回復
我們也是用的 i人事 工資模塊 考勤和招聘 人員管理 界面整潔 方便易用
多特網友 2017-07-18 回復
免費的軟件 i人事 還不錯 現在是免費的 適合中小企業  站內就能搜索
多特網友 2013-10-18 回復
用前不看文檔,確實比較麻煩.不過功能還好.就是用戶數有限制.
多特網友 2013-01-04 回復
軟件不錯,我喜歡,配置靈活,非常方便!
多特網友 2013-01-03 回復
可以用的,但不知是否無限制使用?
多特網友 2012-08-13 回復
根本不能用
多特網友 2013-10-18 回復
用前不看文檔,確實比較麻煩.不過功能還好.就是用戶數有限制.
多特網友 2013-01-04 回復
軟件不錯,我喜歡,配置靈活,非常方便!
多特網友 2017-07-18 回復
免費的軟件 i人事 還不錯 現在是免費的 適合中小企業  站內就能搜索
多特網友 2017-07-18 回復
我們也是用的 i人事 工資模塊 考勤和招聘 人員管理 界面整潔 方便易用
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